J'embauche des saisonniers, je le déclare à la MSA

Vous êtes responsable des données déclarées. L'exactitude des informations garantit la bonne identification de vos salariés, leurs droits, un gain de temps dans vos démarches et une réduction de vos coûts de gestion. Si vous embauchez du personnel étranger, vous devez vous assurer que le salarié a bien le droit de travailler, qu'il est en situation régulière au regard de la législation sur les titres de séjour et de travail des étrangers en France, et transmettre les justificatifs nécessaires à la MSA.

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Canicule et fortes chaleurs

Lorsqu'il fait très chaud pendant plusieurs jours, que la température nocturne ne descend pas ou très peu, votre santé peut être en danger. Les personnes âgées, les enfants, les travailleurs manuels, les personnes atteintes d'un handicap ou d'une maladie chronique sont particulièrement sensibles aux coups de chaleur et à la déshydratation. Il est alors important d'adopter les bons réflexes pour se protéger.

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Vous employez un jardinier, ne prenez pas de risques

Si vous embauchez un salarié pour entretenir ou aménager votre jardin (tonte, entretien du potager, taille de haies...), vous devenez son employeur et devez à ce titre respecter certaines obligations, notamment le déclarer auprès de la MSA. Quels travaux sont concernés ? Comment faire appel aux services à la personne ?

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Le port de la ceinture de sécurité sur les engins agricoles : un réflexe qui sauve des vies

Chaque année, des accidents impliquant des tracteurs et autres engins agricoles entraînent des blessures graves et parfois le décès des conducteurs. En cas de renversement du véhicule, le port de la ceinture de sécurité est essentiel : associé à une structure de protection (cabine homologuée ou arceau de sécurité), il permet de maintenir le conducteur dans son espace de sécurité et de réduire considérablement le risque d'éjection ou d'écrasement.

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Allocation de rentrée scolaire : pensez-y dès maintenant !

L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé.

Tout savoir sur l'ARS

Revalorisation du SMIC horaire au 1er juin 2026

À compter du 1er juin 2026, le montant du SMIC horaire brut est porté à 12,31 €, soit une revalorisation de 2,41 %. Le SMIC mensuel brut atteint désormais 1 867,02 € pour une durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires.

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Cotisations des chefs d’exploitation : décryptage par nos experts

Retrouvez le replay de notre webinaire consacré aux cotisations des chefs d’exploitation et modalités de paiement. Revenus pris en compte, mode de calcul, modalités de paiement, droits générés par les cotisations : un temps d’échange pour mieux comprendre les cotisations et répondre à vos principales questions.

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Attention aux mails, sms et appels frauduleux !

En aucun cas, la MSA ne demande des informations confidentielles par téléphone, e-mail ou sms. Ne divulguez jamais vos coordonnées bancaires ou personnelles et ne donnez pas suite à ces demandes frauduleuses. Pour plus d'informations sur le piratage et savoir comment vous en protéger, consultez le lien ci-dessous.

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Les P’tits Ateliers Nutritifs : il est encore temps de s'inscrire !

Vous allez bientôt devenir parent ou vous êtes parent de jeunes enfants et vous vous posez des questions sur leur alimentation. Quand introduire la viande et le poisson ? Pourquoi mon enfant refuse-t-il de goûter un aliment ? Quels sont les bons produits pour lui ?
Découvrez les P’tits ateliers nutritifs de la MSA : des ateliers interactifs à distance, ouverts à tous, pour tout savoir sur l’alimentation des enfants de 0 à 3 ans.

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Bien déclarer vos ressources pour la prime d'activité et le RSA

Bien déclarer vos ressources et la situation de chaque personne de votre foyer, c’est avoir la garantie que les sommes versées par votre MSA sont justes : ni trop, ni trop peu. En cas d’erreur ou d’oubli, vous risquez de devoir rembourser les sommes perçues à tort ou de recevoir un montant de prestation moins élevé que celui auquel vous avez droit.

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Le recours contre tiers

Si vous ou vos ayants droit êtes victime d'un accident causé par une autre personne, par un objet ou un animal appartenant à autrui ou d'un accident imputable au mauvais état de la voirie, d'un accident médical,... signalez-le à votre professionnel de santé et faites une déclaration à votre MSA.

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