Index égalité professionnelle femmes hommes
Mis à jour le 23/02/2023
MSA Midi-Pyrénées Nord
Résultats 2022 : 89/100
| Indicateurs | Points obtenus |
|---|---|
| Ecart de rémunération (note sur 40) | 34 |
| Ecart de taux d’augmentation individuelle de salaire (note sur 20) |
20 |
| Ecart de taux de promotion (note sur 15) | 15 |
| Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (note sur 15) |
15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations (note sur 10) |
5 |
| Résultat de l’index | 89 |
