Index égalité professionnelle femmes hommes

Mis à jour le 23/02/2023

MSA Midi-Pyrénées Nord

Résultats 2022 : 89/100

Indicateurs Points obtenus
Ecart de rémunération (note sur 40) 34
Ecart de taux d’augmentation individuelle de
salaire (note sur 20)		 20
Ecart de taux de promotion (note sur 15) 15
Pourcentage de salariées augmentées à leur retour
de congé maternité (note sur 15)		 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans
les 10 plus hautes rémunérations (note sur 10)		 5
Résultat de l’index 89