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Vous employez un jardinier, ne prenez pas de risques

Si vous embauchez un salarié pour entretenir ou aménager votre jardin (tonte, entretien du potager, taille de haies...), vous devenez son employeur et devez à ce titre respecter certaines obligations, notamment le déclarer auprès de la MSA. Quels travaux sont concernés ? Comment faire appel aux services à la personne ?

J'embauche des saisonniers, je le déclare à la MSA

Vous êtes responsable des données déclarées. L'exactitude des informations garantit la bonne identification de vos salariés, leurs droits, un gain de temps dans vos démarches et une réduction de vos coûts de gestion. Si vous embauchez du personnel étranger, vous devez vous assurer que le salarié a bien le droit de travailler, qu'il est en situation régulière au regard de la législation sur les titres de séjour et de travail des étrangers en France, et transmettre les justificatifs nécessaires à la MSA.

Le port de la ceinture de sécurité sur les engins agricoles : un réflexe qui sauve des vies

Chaque année, des accidents impliquant des tracteurs et autres engins agricoles entraînent des blessures graves et parfois le décès des conducteurs. En cas de renversement du véhicule, le port de la ceinture de sécurité est essentiel : associé à une structure de protection (cabine homologuée ou arceau de sécurité), il permet de maintenir le conducteur dans son espace de sécurité et de réduire considérablement le risque d'éjection ou d'écrasement.

Allocation de rentrée scolaire : pensez-y dès maintenant !

L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé.

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