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Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé.
La MSA, avec la CAF et le Département du Lot, offrent à tous les enfants nés ou adoptés en 2025, un livre à retirer jusqu'au 10 décembre 2026. La lecture pour tous et à tous les âges, et ça commence avec les bébés !
Effets de la chaleur sur la santé des salariés, obligations réglementaires, solutions pratiques pour limiter les risques. Employeurs, ce webinaire organisé par l'inspection du travail du Gers et la MSA MPS vous apportera des informations concrètes à mettre en œuvre. RDV le 7 juillet à 13 h
À compter du 1er juillet, vous ne pourrez plus faire votre déclaration de RSA avec l'imprimé papier. La déclaration en ligne devient indispensable pour continuer à percevoir le RSA. C'est simple : depuis votre espace privé, vérifiez, puis validez les ressources pré-affichées. Ensuite, déclarez tout autre type de ressources (pensions alimentaires, revenus professionnels de travailleurs indépendants…), et enfin validez votre déclaration.
Si vous ou vos ayants droit êtes victime d'un accident causé par une autre personne, par un objet ou un animal appartenant à autrui ou d'un accident imputable au mauvais état de la voirie, d'un accident médical,... signalez-le à votre professionnel de santé et faites une déclaration à votre MSA.