Entraide, bénévolat et emploi de salariés. Des contrôles inopinés en vue de...

Vous devez déclarer tous les mois vos bénéficiaires de l’obligation d’emplo...

Le travailleur occasionnel est un salarié employé en contrat à durée déterm...

Du démarrage au versement des cotisations, notre FAQ vous accompagne à chaq...

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) repose sur la transmission unique, ...

Depuis le 1er trimestre 2019, les déclarations trimestrielles de salaires (...

Si vous avez fait le choix d’opter pour le service Tesa+ (ou nouveau Tesa),...

Les employeurs agricoles peuvent utiliser le Tesa simplifié pour embaucher ...

Le Tesa+, anciennement appelé "nouveau Tesa", s'adresse prioritairement aux...

Pour répondre à vos obligations vis-à-vis du prélèvement à la source, la MS...

Le prélèvement à la source est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Il con...

En cas d'accident du travail ou de trajet, en tant qu’employeur, vous devez...

Vos salariés peuvent être victimes d'un accident du travail ou de trajet ca...

L’ « assurance accidents du travail et maladies professionnelles » des sala...

Les formalités et procédures sont différentes selon la situation et la nati...

Vous avez recours aux services d’entreprises prestataires établies hors de ...

Vous avez embauché directement un travailleur étranger ou vous faites appel...