Faire appel à un service de remplacement

Mis à jour le 24/07/2023

Les services de remplacement sont des structures locales employant des agents qualifiés, majoritairement en CDI, capables d’assurer des missions de remplacement sur des exploitations agricoles. Les services de remplacement sont des associations dirigées par des agriculteurs.

Faire appel à un service de remplacement

Comment en bénéficier ? 

Afin de pouvoir demander un remplacement, vous devrez devenir adhérent en remplissant le bulletin d’adhésion du service de votre département et en vous acquittant de la cotisation annuelle. Votre adhésion en tant que chef d’exploitation vous permet d’être remplacé, ainsi qu’aux membres non-salariés de votre famille travaillant sur l’exploitation. 
  

Comment ça marche ? 

Il y a de nombreuses raisons qui peuvent vous obliger à vous absenter, certaines sont prévisibles, d’autres non : maladie, accident, arrivée d’un enfant, situation d’épuisement professionnel, formation, responsabilités syndicales ou électives mais aussi congés entrent dans le cadre du service de remplacement. 

 

Congés maternité ou paternité

A l’arrivée d’un enfant, qu’il s’agisse du congé paternité ou maternité, une allocation de remplacement sera versée par votre MSA au service de remplacement. 

Autres motifs d’absence 

Si vous devez vous absenter pour une raison autre que la maternité ou la paternité, vous devez effectuer votre demande directement auprès du service de remplacement de votre département et précisez : 

  • Le motif, 

  • Les dates, 

  • La nature de votre système d’exploitation et des travaux à réaliser, 

  • Les contacts d’un référent qui pourra accueillir l’agent. 

Le service de remplacement vous répondra rapidement avec les informations et modalités pratiques liées à votre remplacement ainsi que le nom de l’agent remplaçant. Si possible, l’agent vous rendra visite quelques jours avant votre absence pour visiter l’exploitation et prendre les consignes. 

Le service de remplacement se charge de l’ensemble des formalités administratives et vous facture les frais de remplacement. 

 

Bon à savoir

Dans ces situations (hors maternité et paternité), une aide financière peut vous être versée, sous certaines conditions, pour vous faire remplacer. Contactez le service d’action sanitaire et social de votre MSA pour en savoir plus.  
  

Combien ça coûte ? 

Pour toutes les informations relatives au coût rapprochez-vous du service de remplacement de votre département

 

 
Pour toutes informations sur le service de remplacement consulter le site servicederemplacement.fr 

A noter

Allocation de remplacement

L’imprimé d'allocation de remplacement (disponible en téléchargement ou par téléphone au 05 63 48 40 00)  doit être retourné, complété, impérativement dans un délai de 30 jours avant la date prévue de l'interruption d'activité. Un refus sera notifié à l’assuré dans le cas contraire.
 
Le délai n’est effectivement pas à respecter pour une demande de congé paternité en cas d’hospitalisation du nouveau-né immédiatement après sa naissance, dans un service de soins spécialisés.