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Vous employez un jardinier, ne prenez pas de risques

Si vous embauchez un salarié pour entretenir ou aménager votre jardin (tonte, entretien du potager, taille de haies...), vous devenez son employeur et devez à ce titre respecter certaines obligations, notamment le déclarer auprès de la MSA. Quels travaux sont concernés ? Comment faire appel aux services à la personne ?

J'embauche des saisonniers, je le déclare à la MSA

Vous êtes responsable des données déclarées. L'exactitude des informations garantit la bonne identification de vos salariés, leurs droits, un gain de temps dans vos démarches et une réduction de vos coûts de gestion. Si vous embauchez du personnel étranger, vous devez vous assurer que le salarié a bien le droit de travailler, qu'il est en situation régulière au regard de la législation sur les titres de séjour et de travail des étrangers en France, et transmettre les justificatifs nécessaires à la MSA.