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Actualités (Employeur) - MSA Midi-Pyrénées Nord
Le congé supplémentaire de naissance : un nouveau congé indemnisé pour vos salariés
15 juil. 2026
Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé.
Essentiel à savoir, questions et démarchesLes activités agricoles exclues du statut d’auto-entrepreneur
06 juil. 2026
Créé en 2009, le statut d’auto-entrepreneur ne permet pas aux professionnels du secteur de l’agriculture d’accéder à ce régime. Les activités qui relèvent de la culture de la terre et de l’élevage sont affiliées à la MSA, par conséquent incompatibles avec l’auto-entreprise.
En savoir plusLa déclaration préalable à l'embauche, une obligation pour tous les employeurs
06 juil. 2026
Lorsque vous embauchez un salarié, vous devez effectuer plusieurs formalités auprès de la MSA. La DPAE vous permet de réaliser ces formalités en une seule déclaration.
En savoir plusWebinaire : prévenir les risques liés aux fortes chaleurs dans l'agriculture
03 juil. 2026
Effets de la chaleur sur la santé des salariés, obligations réglementaires, solutions pratiques pour limiter les risques. Employeurs, ce webinaire organisé par l'inspection du travail du Gers et la MSA MPS vous apportera des informations concrètes à mettre en œuvre. RDV le 7 juillet à 13 h
En savoir plusRetour sur le webinaire "Le congé supplémentaire de naissance"
25 juin 2026
Retrouvez la capsule vidéo et les supports de notre webinaire du 23 juin.
En savoir plusJ'embauche des saisonniers, je le déclare à la MSA
22 juin 2026
Vous êtes responsable des données déclarées. L'exactitude des informations garantit la bonne identification de vos salariés, leurs droits, un gain de temps dans vos démarches et une réduction de vos coûts de gestion. Si vous embauchez du personnel étranger, vous devez vous assurer que le salarié a bien le droit de travailler, qu'il est en situation régulière au regard de la législation sur les titres de séjour et de travail des étrangers en France, et transmettre les justificatifs nécessaires à la MSA.
En savoir plusPrévenir les risques liés aux fortes chaleurs
18 juin 2026
Signes, premiers secours, prévention... L'employeur doit évaluer les risques professionnels liés aux fortes chaleurs estivales et prendre les mesures de prévention correspondantes, techniques ou d'organisation du travail ainsi que d'information et de formation des salariés.
En savoir plusWebinaire employeurs 23/06 à 13 h 30 - Congé supplémentaire de naissance des salariés agricoles
16 juin 2026
Ce qui change pour les employeurs au 1er juillet 2026. Au programme : les grands principes du congé supplémentaire de naissance, les bénéficiaires concernés, les modalités de prise du congé, son indemnisation, les démarches à effectuer et les impacts pour les employeurs.
En savoir plus sur les webinaires Je me connecteVous employez un jardinier, ne prenez pas de risques
15 juin 2026
Si vous embauchez un salarié pour entretenir ou aménager votre jardin (tonte, entretien du potager, taille de haies...), vous devenez son employeur et devez à ce titre respecter certaines obligations, notamment le déclarer auprès de la MSA. Quels travaux sont concernés ? Comment faire appel aux services à la personne ?
En savoir plusLe port de la ceinture de sécurité sur les engins agricoles : un réflexe qui sauve des vies
08 juin 2026
Chaque année, des accidents impliquant des tracteurs et autres engins agricoles entraînent des blessures graves et parfois le décès des conducteurs. En cas de renversement du véhicule, le port de la ceinture de sécurité est essentiel : associé à une structure de protection (cabine homologuée ou arceau de sécurité), il permet de maintenir le conducteur dans son espace de sécurité et de réduire considérablement le risque d'éjection ou d'écrasement.
En savoir plusVos salariés sont victimes d'un accident causé par un tiers, signalez-le à votre MSA
27 mai 2026
Vos salariés peuvent être victimes d'un accident du travail ou de trajet causé par une tierce personne. En tant qu'employeur, vous devez signaler l'existence de ce tiers responsable à la MSA.
En savoir plusEnquête de satisfaction SST 2026
03 mars 2026
Vous êtes exploitant, salarié ou chef d’entreprise, et vous avez bénéficié d'un suivi médical ou d'un accompagnement par le service Santé-sécurité au travail en vue d’améliorer vos conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Afin d'améliorer notre qualité de services, nous vous proposons de répondre à cette enquête du 1/03 au 30/04.
Je participePrévenir le risque de CO2 en chai
30 janv. 2026
La MSA Midi-Pyrénées Nord, la DDETS-PP du Lot, la DREETS Occitanie, la CPHSCT du Lot et le lycée des territoires organise une journée de sensibilisation et de prévention du risque d’intoxication au dioxyde de carbone (CO₂) dans les chais de vinification, le mercredi 4 mars 2026, à 9h00 - Lycée des territoires - 46090 Le Montat. Inscription obligatoire avant le 16 février
Je m'inscrisSécurisation renforcée de votre espace privé
22 déc. 2025
La MSA met en place une double authentification pour les employeurs et entreprises. À chaque connexion à votre espace privé, un code de sécurité sera envoyé à l’adresse mail associée à votre compte. Vérifiez l’accès à l’adresse mail liée à votre espace privé, utilisez un mot de passe unique et sécurisé et maintenez votre antivirus à jour. Cette évolution vise à mieux protéger vos données et à prévenir les cyberattaques.
A savoir
Évolution du code APE : vérifiez votre futur code dès maintenant
La nomenclature d’activités française (NAF) évolue pour mieux représenter les transformations économiques et les nouvelles activités. À partir du 1er janvier 2027, l’Insee attribuera un nouveau code APE à toutes les entreprises inscrites au répertoire Sirene.
Chaque entreprise est invitée à consulter dès maintenant son futur code APE en saisissant son numéro Siren sur le site sirene.gouv.fr. Cette vérification permet de s’assurer que le code correspond bien à l’activité principale réellement exercée.
Si le code proposé ne reflète pas votre activité, un formulaire en ligne est disponible pour signaler une évolution ou une modification.
Embaucher un salarié, tout ce qu'il faut savoir
Réglementation, DSN, DPAE, Tesa, accident du travail...
Pour vous accompagner dans vos démarches, retrouvez toutes les informations utiles dans notre rubrique "Embauches et déclarations".
La MSA MPN mobilisée aux côtés des professionnels de l’agriculture
La MSA Midi-Pyrénées Nord se mobilise aux côtés des professionnels de l’agriculture et reste attentive à la situation des exploitants et employeurs de main d’œuvre.
Afin de trouver une réponse adaptée à leurs problématiques, les exploitants et employeurs de main d’œuvre agricoles peuvent informer la MSA MPN de leurs difficultés financières et solliciter
--- un report de paiement de leurs échéances de cotisations,
--- un étalement du paiement des cotisations dues,
--- une prise en charge partielle de leurs cotisations.
=> Contactez le service recouvrement au 05 65 75 39 00, pour être mis en relation directe avec un agent spécialisé ayant accès au dossier de l’exploitant et/ou de l’entreprise.
=> Ecrivez-nous par mail, sur notre site mpn.msa.fr, en vous connectant à l’espace privé de l’exploitant et/ou de l’entreprise,
--- choisir la rubrique « Contact et échanges », puis « Ma messagerie » pour un accès à la messagerie sécurisée.
Après analyse attentive de la situation exposée, une réponse sera apportée par le même canal. Au besoin, le demandeur sera rappelé.
