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La MSA lutte contre la fraude

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Si vous êtes un particulier, ayez le bon réflexe. Déclarez à la MSA tout changement de situation : mariage, concubinage, séparation, décès, ...

Si vous êtes employeur, signalez rapidement en dehors de vos DSN mensuelles les évènements liés à un salarié (arrêt de travail, reprise anticipée, fin de contrat, ...). La plénitude des droits de vos salariés dépend de la qualité et de la complétude des données que vous transmettez via votre DSN et les signalements d’événements.

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