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RSA et Prime d'activité, la déclaration de ressources se simplifie

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Avec la réforme de la Solidarité à la source, votre déclaration trimestrielle de ressources évolue pour faciliter vos démarches. Votre déclaration est en partie pré-remplie : les ressources en montant net social sont automatiquement récupérées pour votre foyer auprès des employeurs et des organismes. Les trois mois de ressources que vous devez déclarer changent : par exemple, en septembre 2025, vous devez déclarer les ressources versées pour les mois de mai, juin, juillet 2025.

Actualités de la MSA MPN

Bull'aidants Afterwork

Bulle d’air, service de répit pour les aidants, organise des ateliers gratuits, mêlant informations et animations, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

La MSA MPN mobilisée aux côtés des professionnels de l’agriculture

La MSA Midi-Pyrénées Nord se mobilise aux côtés des professionnels de l’agriculture et reste attentive à la situation des exploitants et employeurs de main d’œuvre.

Afin de trouver une réponse adaptée à leurs problématiques, les exploitants et employeurs de main d’œuvre agricoles peuvent informer la MSA MPN de leurs difficultés financières et solliciter 

- un report de paiement de leurs échéances de cotisations,
- un étalement du paiement des cotisations dues,
- une prise en charge partielle de leurs cotisations.

Pour contacter la MSA Midi-Pyrénées Nord
 
Par téléphone 
- le service recouvrement au 05 65 75 39 00, pour être mis en relation directe avec un agent spécialisé ayant accès au dossier de l’exploitant et/ou de l’entreprise.

Par mail 
- sur notre site mpn.msa.fr, en se connectant à l’espace privé de l’exploitant et/ou de l’entreprise,
--- choisir la rubrique « Contact et échanges », puis « Ma messagerie » pour un accès à la messagerie sécurisée.
Après analyse attentive de la situation exposée, une réponse sera apportée par le même canal. Au besoin, le demandeur sera rappelé.

Prise en charge des cotisations sociales 2025

La MSA Midi-Pyrénées Nord bénéficie d'une enveloppe financière pour proposer aux agriculteurs en difficulté une prise en charge partielle de leurs cotisations sociales au titre de l’année 2025 (sous conditions).

Dans vos agendas

Prochain webinaire entreprise

16 septembre 2025 - 13h30

"J'embauche un saisonnier"

Thèmes abordés : la sécurité au travail des travailleurs saisonniers, les nouveautés en matière de déclaration d'embauche.

► Lien de connexion

(se connecter quelques minutes avant le début)

 

L'identification du salarié

Une étape essentielle

Pour toute embauche, vous devez vous assurer de la bonne identification de votre salarié :

- son identité complète et fiable,

- son adresse de résidence principale (à l'étranger ou en France).

La vérification de l'identification permet de gagner du temps lors des démarches, de réduire les coûts de gestion des anomalies des dossiers, et de garantir les droits des salariés (assurance maladie, chômage, retraite...).

Cette vérification s'opère à l'aide de documents administratifs tels que la carte d'identité, le passeport, le titre de séjour, l'acte de naissance...