Mon espace privé
Installation, transition, transmission : découvrez notre outil pour accompagner vos démarches dans ces moments clés.
Je découvreAu programme : visite d'une exploitation lozérienne et du centre historique du Malzieu-Ville, soirée conviviale et repas
Conséquences de la réforme, statuts possibles et démarches... Les réponses à vos questions dans la capsule vidéo et le replay de notre webinaire du 15 septembre.
Afin d'éviter l'ouverture de droits à tort (assurance Maladie PUMA, par exemple) et garantir une gestion précise du prélèvement à la source (PASRAU) :
- Lors de la déclaration d’embauche, renseignez avec exactitude : l’identité complète du salarié, son numéro d’immatriculation, son adresse de résidence habituelle.
- Si vous embauchez un salarié né à l'étranger, deux pièces d'identité sont à joindre à la déclaration d'embauche.
- Pour les assurés nés hors UE et ayant obtenu la nationalité d'un État membre de l'UE, un certificat de nationalité doit être fourni.
Atteint d’une maladie respiratoire orpheline, installé à Montauban, il pratique la nage qu’il a inventée pour se soigner.